Với ess-retail, hầu như sẽ không có một rào cản nào trong quá trình thực thi các
ý tưởng kinh doanh của loại hình bán lẻ.
Quản lý nhân sự tiền lương (Human Resource & Payroll HR - PR)
Quản lý hồ sơ ứng viên, quy trình tuyển dụng.Quản lý hồ sơ nhân viên.Quản lý quá trình công tác nhân viên: Bổ nhiệm, điều chuyển công tác, khen thưởng, kỷ luật,...Quản lý chia ca làm việc, chấm công bằng máy.Tính lương, thưởng và các khoản thu nhập khác.Các khoản trích nộp: BHYT, BHXH, thuế TNCN, ...Quản lý đào tạo.Quản lý hanhg chính: Công văn đến, đi. Lưu trữ hồ sơ công ty.Báo cáo quản trị.Các hoạt động khác có liên quan đến Nhân sự, tiền lương, đào tạo, hành chính.